【仕事】おまえら何で大企業に就職しなかったの？　給料が多くて休日も多くて有給も取りやすいよ

引用元

1 ：：2020/12/17(木) 17:25:25.40 ID:DCKdpP1S0●.net ?2BP(2000)
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2019年4月から、法定の年次有給休暇が10日以上付与
されているすべての労働者に関して、使用者は労働者ごとに
付与した日から1年以内に5日間の年次有給休暇を
「確実に取得させること」が義務化されました。

有給取得率を企業規模別にみていくと、企業規模「30〜99人」
で51.1％、「100〜299人」で52.3％、「300〜999人」で53.1％、
「1000人以上」で63.1％。企業規模が大きくなると有給も
取りやすくなる傾向にあります。

週休制の形態をみていくと完全週休2日制を採用している
企業は44.9％で、適用されている労働者は58.0％となっています。
企業別にみていくと、「1000人以上」が65.8％、「300〜999人」が
55.2％、「100〜299人」が50.7％、「30〜99人」が41.4％。
週休制においても「大企業のほうが休める」という
傾向に代わりはないようです。

続いて年間休日総数をみていくと、企業平均は109.9日で、
労働者1人平均は116.0日となています。企業別にみていくと、
「1000人以上」が116.6日％、「300〜999人」が114.9日、
「100〜299人」が113.0日、「30〜99人」が108.3日。
「1000人以上の企業」と「30〜99人の企業」で
1週間以上の差が生じています。

さらに給与についても触れておきましょう。
厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」によると、
大企業の平均給与（男女計、年齢計、大卒）は
34万4100円、中企業は29万5700円、小企業は27万3200円。
大企業を100とすると、中企業は85.9、小企業は79.4となります。

より多く休んでも、より多く稼ぐことができる…
やはり、勤めるなら大企業でしょう。

https://news.livedoor.com/article/detail/19395784/

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